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야간수당 계산, 시급 1만 원이면 밤에는 1만 5천 원입니다

시급 1만 원인 사람이 밤 10시부터 새벽 2시까지 4시간 일하면, 원래 임금 4만 원에 야간수당 2만 원이 더 붙어 6만 원을 받습니다. 직원이 5명 이상인 곳이라면 그렇습니다.

밤에는 한 시간에 1만 5천 원, 즉 평소의 1.5배를 받는 셈입니다.

언제, 얼마나

야간수당은 밤 10시부터 다음 날 오전 6시까지 일한 시간에 붙습니다. 그 시간의 임금(100%)에 50%를 더 줍니다.

야간수당 = 밤에 일한 시간 × 시간당 통상임금 × 0.5

통상임금은 매달 정해진 대로 받는 돈을 말합니다. 시급제라면 대개 그 시급입니다.

월급제라면 시급부터 구합니다

월 통상임금 ÷ 209시간이 시간당 통상임금입니다. 209시간은 주 40시간 근무를 한 달로 바꾼 시간이고, 주휴시간(일주일 개근하면 쉬어도 받는 시간)이 들어 있습니다.

예를 들어 월 통상임금이 209만 원이면 시간당 1만 원입니다.

연장과 겹치면 둘 다 붙습니다

여기가 헷갈리는 자리입니다. 연장·야간·휴일 수당은 따로 계산해서 더합니다.

일한 시간 시급 1만 원일 때 한 시간
낮, 정해진 시간 안 1만 원
밤 10시 이후 1만 5천 원 (야간 50%)
밤 10시 이후이면서 연장근로 2만 원 (연장 50% + 야간 50%)

직원 5명 이상인 곳입니다

더 붙는 수당은 상시 근로자 5인 이상 사업장에만 의무입니다. 5인 미만이면 밤에 일해도 50%를 더 줄 의무가 없습니다. 일한 시간의 임금은 당연히 받습니다.

자주 묻는 질문

밤 9시부터 일했으면요? 밤 10시부터의 시간에만 야간수당이 붙습니다.

연장이랑 야간이 겹치면 하나만 받나요? 아닙니다. 둘 다 더해집니다.

5인 미만 사업장은 아예 없나요? 더 얹어 줄 의무가 없습니다. 일한 시간의 임금은 받습니다.

이 글은 AI가 작성하고 사람이 확인했습니다. 제도·요율은 바뀔 수 있으니 최신 기준은 각 기관의 공식 안내에서 확인하세요.